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[채용] KT&G – 2019 하반기 KT&G 6급/원급 신입사원 모집
작성자 : 관리자( )   작성일 : 19.09.18   조회수 : 71  

2019 KT&G 웹공고문_6급.jpg

 

 

[KT&G] 2019 하반기 KT&G 6/원급 신입사원 모집

 

* 접수기간

 - 2019.09.04.() ~ 09.24() 17:00 (한국시간 기준)

 

* 지원자격

 - 국내4년제 대학교 학사/학위이상 혹은 그와 동등한 수준의 학위를 소지하신 분(‘202월 졸업예정자 포함)

 

* 공통자격

 - 병역필 또는 군 면제자

 - 해외여행에 결격사유가 없는 분

 - ‘19122일에 입사가 가능하신 분(, 군복무 중인 경우 11월 전역 예정이며, 채용전형 일정에 참석이 가능하신 분

 대학교 졸업예정자의 경우 유고결석 제도로 조기취업이 가능한 학교에 한함

 채용예정 직급 및 분야에 따른 세부 요건은 하단에 이어지는 모집내용을 참고하여 주시기 바랍니다.

 

* 지원방법

 - KT&G 채용홈페이지 접속(https://ktng.recruiter.co.kr) 지원서 작성 클릭 2019 하반기 KT&G 6/10급 채용 분야 선택 입사지원서 작성 AI면접 진행(https://ktng-online.recruiter.co.kr) 지원 종료

 6급 신입사원 지원자의 경우 지원서 마감일(92415)까지 AI면접(1시간 소요)을 진행하여야 최종 접수 완료 됩니다.

 

* 전형절차

 - 지원서 작성/AI면접(9.4 ~ 9.24) > 서류발표(102주차) > 인성검사(103주차) > 1차면접(105주차 예정) > 2차면접(112주차 예정) > 최종발표(113주차 예정) > 인턴/수습 입사(122일 예정)

 

 6/원급의 경우 인적성시험 실시 예정(2차 면접 적성시험 포함)

 인성검사 : 1차면접 대상자 온라인 인성검사 진행(검사일정 별도 안내)

 1차 면접 : 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.

 2차 면접 : 합숙 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.(적성검사 실시 예정)

 

 상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

 전형단계별 진행 안내는 단계별 합격자 발표 시 함께 전달되며, 합불여부에 관계없이 단계별 응시자 전원에게 결과발표가 안내됩니다.

 

* 모집내용

채용 구분

모집분야/직무

필수사항

우대사항

(최초)근무지역

6

신입사원

재무

결산

전공 : 경영/회계 및 관련 학과

자격 : 재무 관련 자격증

전국

영업/마케팅/브랜드

-

전공 : 경영/경제학과 및 관련학과

자격 : 영업/마케팅 관련 자격증 우대

기타 : 영업/마케팅/브랜드관리 관련 인턴십, 직무경험,

공모전 등 유사업무 경험자

-

-

부동산

부동산 투자/운영

전공 : 부동산/경영/경제/도시계획 및 관련학과

역량 : 수익형 부동산 입대관리 직무역량 보유자 우대

자격 : 회계/부동산 관련 자격증 우대

부동산 건설관리

전공 : 건축/토목/기계/전기/도시계획/부동산 및 관련 학과

자격 : 건설관련 자격증 우대

글로벌

해외영업지원

-

전공 : 경영/어학 및 관련학과

경력 : 수출 업무 수행 경험자 우대

어학 : 영어 능통자

인사

인사노무

-

전공 : 경영 및 HR 관련 학과

경력 : 인사 업무 수행 경험자 우대

IT

IT개발운영

전공 : 컴퓨터/경영학/산업공학과 및 관련학과

경력 : S/W 관련 공모전 수상 경력

자격 : DB/개발언어/ERP 관련 자격증

역량 : 소프트웨어 개발능력 보유자

서울

대전

제조

제조기획/생산관리/품질관리

전공 : 공학계역

자격 : 공학 관련 자격증 우대

대전

영주

광주

원료

경작관리/가공관리

전공 : 특용작물/생명과학/농업경제 및 관련학과

전공 : 농업/농업생명과학/생명과학 및 관련학과 우대

대전

천안

김천

SCM

SCM기획/

인쇄생산관리

-

전공 : 기계/산업공학/전자/전기/인쇄/화공학과 및

관련학과 우대

 

KT&G 6급 신입사원의 경우, 모집 분야와 관련된 현장직무/근무지 우선 배치를 원칙으로 하고 있습니다.

 

 제조분야 : 제조공장(대전/영주/광주)

 원료분야 : 원료공장(김천/천안)

 제조/원료분야 : 본사 또는 전국 영업지사/지점 및 지역 영업본부

 

모집 분야별 직무소개는 KT&G 채용홈페이지/기업홈페이지 직무소개 및 상상터뷰를 참고해 주시기 바랍니다.

우대전공은 6급 신입사원의 경우 학사 이상의 학위 전공을 기준으로 합니다.

기준 학력사항(6/원급 신입사원-학사) 이상 학력 사항에 대한 별도의 처우 인정은 없습니다.

영어 능통자 기준 : 해외법인 및 지사, 해외공장, 해외거래처 업무 진행 가능한 수준인 경우 Authentic level 표기

분야별 적합자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

 

유의사항

 - 모집기간 내 1개의 지원서만 접수 가능합니다. (분야간 중복지원이 불가합니다. , 자회사(KGC인삼공사 등)와의 중복지원은 가능합니다.)

 - 증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 하여 작성하고 최종제출 전 지원서 내용을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

 (각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관, 시험 주관기관 등을 통해 확인할 예정입니다.)

 - 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 - 어학점수는 지원서 접수 마감일 기준 최근 2년 성적을 인정합니다.

 - 자격증을 포함한 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일 기준, 최종 취득이 완료된 사항만 인정됩니다.

 (마감일 이후 취득한 사항은 인정되지 않습니다.)

 - 지원서 접수 마감일에는 제출 인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다. 마감 시간 전 제출을 권장해 드립니다.

 - KT&G08년부터 채용 전형 과정에서 블라인드 평가를 진행하고 있습니다. 역량기술서 작성 시 이름/학교명/거주지 등 지원 분야/직무와 관계없는 항목을 기재할 수 없으며, 해당 내용을 기재하면 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다.

 

안내사항

 - 국가등록장애인/국가보훈자는 관련법에 따라 우대합니다.

 - 관련 서류제출은 2차면접 참석 시 제출 예정이며, 자세한 사항은 1차 면접 이후 별도 안내해 드립니다.

 제출하여주신 서류는 최종합격자는 회사 규정에 의거하여 보관하며, 불합격자의 경우 우편반환 합니다.

 - 6급 분야 최종합격자는 인턴교육(3개월) 및 수습교육(2개월) 기간을 거치며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.

 

문의처

 - KT&G 채용홈페이지 채용 QnA(https://ktng.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write)

 

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